Obniżenie wieku emerytalnego da firmom pretekst do wcześniejszego zwalniania

Obniżenie wieku emerytalnego da firmom pretekst do wcześniejszego zwolnienia nawet 200 tys. pracowników – ostrzegają pracodawcy.

Aktualizacja: 13.03.2016 17:58 Publikacja: 13.03.2016 14:13

Obniżenie wieku emerytalnego da firmom pretekst do wcześniejszego zwalniania

Foto: 123RF

W Sejmie ruszają prace nad prezydencką nowelą przewidującą obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Wszystko wskazuje, że związkowcy i przedstawiciele pracodawców zasiadający w Radzie Dialogu Społecznego nie uzgodnią wspólnego stanowiska w tej sprawie. Pierwsi chcą dopisać do prezydenckiej noweli dodatkowe przywileje w postaci wcześniejszych emerytur należnych tylko na podstawie stażu pracy. Pracodawcy są zaś przeciwni obniżce wieku emerytalnego, wskazując na ogromne koszty tej operacji.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Zespół Brzoski pominął ZUS. Co można zmienić w składkach przedsiębiorców?
ZUS
Jak obliczyć składkę zdrowotną za styczeń 2025 roku?
ZUS
Czy wykład to dzieło i wykładowca uniknie składki na NFZ? Wyrok NSA
ZUS
Za pracownika na sabbaticalu trzeba płacić składki? ZUS wyjaśnia
ZUS
Startuje konkurs ZUS. Firmy mogą starać się nawet o 300 tys. zł dofinansowania
Materiał Promocyjny
Raportowanie zrównoważonego rozwoju - CSRD/ESRS w praktyce