Aktualizacja: 01.07.2025 23:28 Publikacja: 31.05.2023 02:30
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy, który prowadzi działalność gospodarczą, tj. piekarnię i cukiernię oraz gabinet kosmetyczny. Chce do pomocy zatrudnić córkę (z którą pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym) na stanowisku kosmetologa. Jak tłumaczy, wykonywana przez nią praca nie będzie polegać na współpracy przy prowadzeniu biznesu, ale ma mieć jedynie charakter wybiórczy. To przedsiębiorca będzie ponosił pełną odpowiedzialność za jej efekty.
Prowadzący działalność nie był pewien, jaką podstawę wymiaru składek powinien w takim przypadku stosować, tj. jak dla osoby współpracującej przy prowadzeniu biznesu czy jak dla zwykłego pracownika.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
