Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu m.in. wtedy, gdy musi wstrzymać się z wykonywaniem pracy, bo ma chore dziecko, którym trzeba się zająć. Świadczenie to przysługuje na równi matce i ojcu dziecka. Wypłaca się jednak tylko jednemu z nich – temu, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę za dany okres. Nie ma możliwości, aby rodzice jednocześnie korzystali z tego uprawnienia.
- Zatrudniamy osoby, które pracują w systemie trzyzmianowym, również w soboty i niedziele. W zamian za pracę w weekendy mają wolne inne dni w tygodniu. Pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym czteroletnim synem na okres od 15 do 22 września 2015 r. Zgodnie z harmonogramem jej pracy oraz oświadczeniem złożonym na druku ZUS Z-15 czas pracy rodziców w okresie konieczności sprawowania opieki przedstawia się następująco: