Aktualizacja: 28.08.2025 10:09 Publikacja: 10.07.2025 16:56
Foto: Adobe Stock
Sprawa, której dotyczy interpretacja, dotyczyła przedsiębiorcy zatrudniającego pracowników. Planował zaoferować im dodatkowe świadczenia (benefity pracownicze), polegające na dofinansowaniu posiłków. Środki na ten cel mają być przekazywane zatrudnionym w formie kart lunchowych. Byłaby to karta przedpłacona pozwalająca na zakup posiłków do kwoty nieprzekraczającej 450 zł miesięcznie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Przedsiębiorcy liczą na spełnienie jednej z ważniejszych wyborczych obietnic rządu, mimo że zdają sobie sprawę z...
Chcemy, aby ZUS zaciągał dane z programów kadrowo-płacowych płatników składek, zgodnie z koncepcją jednolitego p...
Od momentu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej do dnia uzyskania pełnoletności przedsiębiorca nie...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Nie można podwyższać jedynie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Tak wynika z interpretacji ZUS.
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
