Aktualizacja: 11.06.2015 10:05 Publikacja: 11.06.2015 03:00
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Przed sądem pracy zawarłem ugodę z byłym pracownikiem. Na jej mocy mam mu wypłacić rekompensatę pieniężną w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i naruszeniem innych praw pracowniczych. Czy ta rekompensata stanowi podstawę wymiaru składek i rodzi konieczność zapłaty ZUS? – pyta czytelnik.
W najnowszym komunikacie ZUS przypomina przedsiębiorcom o konieczności aktualizacji danych pełnomocników. Chodzi...
W maju użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS będę mogli skorzystać z kilku nowych oraz zmienion...
Prezydenckie weto do ustawy obniżającej składkę zdrowotną dla przedsiębiorców to decyzja głęboko niesprawiedliwa...
Przychód należny z tej działalności nie będzie mógł przekraczać w żadnym kwartale roku kalendarzowego 225 proc....
Reforma składki zdrowotnej miała być korzystna dla większości przedsiębiorców, została jednak zawetowana przez p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
