Reklama

Odszkodowanie za rozstanie z etatem bez ZUS

Od odszkodowania wypłaconego przez pracodawcę w wyniku ugody sądowej zawartej z byłym podwładnym wskutek nieprawidłowego z nim rozstania nie odprowadza się składek społecznych.

Aktualizacja: 11.06.2015 10:05 Publikacja: 11.06.2015 03:00

Odszkodowanie za rozstanie z etatem bez ZUS

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Marcin Nagórek

Reklama

Przed sądem pracy zawarłem ugodę z byłym pracownikiem. Na jej mocy mam mu wypłacić rekompensatę pieniężną w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i naruszeniem innych praw pracowniczych. Czy ta rekompensata stanowi podstawę wymiaru składek i rodzi konieczność zapłaty ZUS? – pyta czytelnik.

Nie.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Informacja o zaległościach powinna znaleźć się w eZUS w marcu.

ZUS

Nowość dla przedsiębiorców w ZUS. Ma uchronić przed spiralą zadłużenia

Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce ograniczyć upomnienia wysyłane do płatników składek. Ma w tym pomóc nowy spo...

Materiał Promocyjny

Bezpieczeństwo to nie dodatek. To fundament systemu płatności

Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.

Materiał Promocyjny

Dane zamiast deklaracji. ESG oparte na faktach

Visa rozwija narzędzia analityczne, które – w oparciu o zanimizowane dane transakcyjne – pomagają bankom, miastom i firmom lepiej rozumieć klientów, planować inwestycje i budować strategie zrównoważonego rozwoju. O tym, jak przewidywać przyszłe zachowania konsumentów, mówi Karolina Derwisz, Director Sustainability Solutions w Europie w Visa.