Aktualizacja: 28.04.2015 07:12 Publikacja: 28.04.2015 06:00
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Dopiero teraz przedsiębiorcy zatrudniający rencistów czy emerytów na zleceniu mają wyraźnie zapisany w ustawie obowiązek opłacania składek na ich ubezpieczenie.
Do końca ubiegłego roku art. 9 ust. 4a i art. 9 ust. 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zawierały sprzeczne ze sobą regulacje. Pierwszy mówił, że emeryt czy rencista wykonujący zlecenie ma obowiązek płacić składki na ZUS. Drugi, wręcz przeciwnie, że te składki są dla nich dobrowolne, bo w myśl tego przepisu muszą płacić je wyłącznie emeryci i renciści na etatach bądź zatrudnieni w radach nadzorczych spółek.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
