Reklama

Praca w szczególnych warunkach: szef decyduje, która posada przyspieszy emeryturę

Przepisy określają tylko rodzaje zadań w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Natomiast o stanowiskach pracy, na których wykonuje się te obowiązki, decyduje pracodawca.

Aktualizacja: 06.02.2015 07:22 Publikacja: 06.02.2015 04:00

Praca w szczególnych warunkach: szef decyduje, która posada przyspieszy emeryturę

Foto: www.sxc.hu

- Czy praca przy produkcji gipsu półmokrego jest tą wykonywaną w szczególnych warunkach w myśl ustawy o emeryturach pomostowych? W wykazie prac w szczególnych warunkach stanowiącym załącznik 1 do ustawy o emeryturach pomostowych nie ma tego rodzaju prac. Natomiast występują one w poz. 17 działu V wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. (DzU nr 8, poz. 43). Kto decyduje o tym, czy konkretny rodzaj prac należy zaliczyć do tych wykazanych w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Trudna sytuacja w firmie? ZUS: możemy przejąć wypłatę świadczeń
ZUS
Przedsiębiorcy zapłacą do ZUS ponad 2000 zł miesięcznie
ZUS
Wynagrodzenie za korzystanie ze wzoru użytkowego oskładkowane
ZUS
Składki ZUS przy wynagrodzeniu prowizyjnym
ZUS
ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców. Najszybciej skorzystają samozatrudnieni
Reklama
Reklama
Reklama