Aktualizacja: 03.06.2020 14:40 Publikacja: 03.06.2020 17:45
Foto: Adobe Stock
Szukając oszczędności pracodawcy zmniejszają lub czasowo zawieszają odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, obniżają wymiary etatów czy redukują samozatrudnienie. W zakresie zmniejszenia wydatkowania pojawiła się również możliwość zaoszczędzenia na składkach odprowadzanych na pracownicze plany kapitałowe.
Obowiązujące przepisy dopuszczają możliwość zaprzestania finansowania składek na PPK po spełnieniu wskazanych w nich przesłanek. Warto jednak ustalić, czy istnieje taka podstawa w przypadku stanu epidemii wywołanej COVID-19.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
