Tarcza antykryzysowa: niezapłacone składki nie są kosztem pracodawcy

Firma korzystająca z ulgi w ZUS musi zmienić zasady rozliczania wynagrodzeń pracowników.

Publikacja: 07.05.2020 07:35

Tarcza antykryzysowa: niezapłacone składki nie są kosztem pracodawcy

Foto: Adobe Stock

Fiskus twierdzi, że składki z pracowniczych pensji, które nie zostały zapłacone do ZUS, nie mogą być podatkowym kosztem. Pisaliśmy o tym w „Rzeczpospolitej" z 4 maja. Czytelnicy mają jednak dodatkowe wątpliwości.

– Wiele firm poskładało wnioski o zwolnienie ze składek i nie zapłaciło ich. Nie dostały jednak jeszcze decyzji potwierdzających prawo do ulgi, a na kontach w ZUS mają zaległość. Czy wrzucić składki w koszty, czekać na decyzję i zrobić korektę po jej otrzymaniu? Czy też od razu nie zaliczać składek do kosztów, zakładając, że mamy mimo braku decyzji prawo do ulgi? – pytają.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Był ubezpieczony w KRUS, założył firmę. Czy ma prawo do ulgi w składkach?
ZUS
Odszkodowanie uzupełniające z kodeksu cywilnego bez składek
ZUS
Zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców. Kto zyska, kto straci?
ZUS
Apel do Andrzeja Dudy. Chodzi o ważną kwestię dla setek tysięcy małych firm
ZUS
Skorygowanie składki zdrowotnej konieczne przy zmianie opodatkowania