Reklama

Zdrowy czy chory samozatrudniony płaci taką samą składkę zdrowotną - wyrok Trybunału Konstytucyjnego

Zdrowy czy chory – przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą musi płacić 319,94 zł składki zdrowotnej miesięcznie. TK apeluje jednak do rządu, aby wprowadził niższe składki dla prowadzących działalność, którzy nie zatrudniają pracowników i tracą przychody w czasie choroby.

Aktualizacja: 04.12.2018 14:00 Publikacja: 04.12.2018 13:47

Zdrowy czy chory samozatrudniony płaci taką samą składkę zdrowotną - wyrok Trybunału Konstytucyjnego

Foto: 123RF

Trybunał Konstytucyjny za zgodne z ustawą zasadniczą uznał przepisy w myśl, których samozatrudnieni muszą płacić składkę na NFZ w pełnej wysokości pomimo zwolnienia lekarskiego. Chodzi tu o niemałe pieniądze, bo wynosi ona obecnie aż 319,94 zł miesięcznie.

TK zajął się sprawą przedsiębiorcy ze śląska, który w 2013 r. spędził na zwolnieniu lekarskim ponad 4 miesiące. Nie płacił w tym czasie żadnych składek – ani do ZUS, ani do NFZ. Po zakończeniu zwolnienia okazało się jednak, że ma ponad 1 tys. zł zadłużenia po składki na ubezpieczenie zdrowotne w NFZ powinien był płacić.

Sąd w Gliwicach, który zajął się jego odwołaniem od decyzji nakazującej zapłatę tej zaległości stwierdził, że obecnie obowiązujące zasady są niesprawiedliwe. W porównaniu do zatrudnionych na etatach prowadzący działalność gospodarczą są gorzej traktowani. Pracownik w czasie zwolnienia lekarskiego nie musi bowiem płacić żadnych składek do ZUS, tymczasem prowadzący działalność gospodarczą muszą płacić kilkaset złotych miesięcznie na ubezpieczenie zdrowotne.

TK nie podzielił tej argumentacji.

- Sytuacja pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą jest nieporównywalna – tłumaczył Leon Kieres, sędzia TK w uzasadnieniu do wyroku. - W przypadku pracownika podstawę do wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi przychód z umowy o pracę, który w czasie jego choroby maleje. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą za podstawę do wyliczenia składki przyjęto zryczałtowaną kwotę w wysokości 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału poprzedniego roku. Ze względu na charakter działalności gospodarczej nie można bowiem wykluczyć okresów bez przychodów.

Reklama
Reklama

Zdaniem TK nic nie stoi na przeszkodzie aby osoba prowadząca działalność osiągała przychody także w czasie zwolnienia lekarskiego

Sędzia Kieres zaznaczył jednak, że zdaniem TK obecne przepisy powinny zostać zmienione, bo nie przewidują one odmiennych rozwiązań dla dużej grupy osób prowadzących działalność gospodarczą, którzy nie zatrudniają pracowników. W ich przypadku, przerwa związana ze zwolnieniem chorobowym może oznaczać spadek przychodów.

- Ustawodawca powinien rozważyć wprowadzenie kryteriów wyodrębniających dla tej grupy prowadzących działalność i dostosować wysokość składki zdrowotnej do ich możliwości płatniczych.

Pytanie, co z takim wnioskiem zrobi teraz rząd.

ZUS
Rusza nowa wersja portalu eZUS dla płatników składek. Co się zmienia?
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
ZUS
Działalność nierejestrowana – kiedy faktycznie nie trzeba płacić składek?
ZUS
Czy za studenta z Białorusi lub Ukrainy trzeba odprowadzać składkę zdrowotną?
ZUS
Przedsiębiorca może uchylić się od obowiązku składkowego
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama