Aktualizacja: 15.09.2025 18:05 Publikacja: 18.05.2022 10:19
Foto: Adobe Stock
Niedoszły pracownik NFZ żądał informacji o naborach, w których brał udział. Interesowały go m.in. protokoły. Jak tłumaczył, chciał poznać swój wynik z ustnego testu wiedzy oraz ocenę poszczególnych elementów rozmowy kwalifikacyjnej, aby pracować nad poprawą.
Dyrektor oddziału wojewódzkiego udostępnił mu dane o liczbie nadesłanych ofert, liczbie ofert niespełniających wymogów formalnych, zastosowanych metodach i technikach naboru, uzasadnieniu dokonanego wyboru, składzie komisji rekrutacyjnej i jej przewodniczącym w każdym z naborów, w których uczestniczył. Odmówił jednak udostępnienia kopii protokołów z naborów. Jego zdaniem przepisy nie przewidują ich ujawniania. Zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych informacją publiczną jest informacja dotycząca listy kandydatów oraz wyniku naboru.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Z osobą zatrudnianą po raz pierwszy w służbie cywilnej zawierana jest umowa na czas określony, zazwyczaj 12 mies...
Pracownik służby cywilnej nie może odwołać się do sądu od wyniku swojej pierwszej oceny okresowej, wystawionej m...
Zdarza się, że jednostki budżetowe JST nabywają różnego rodzaju usługi z zagranicy. Czy w przypadku zakupu usług...
Jeżeli samorządowa instytucja kultury otrzyma darowiznę pieniężną w związku z organizacją wydarzenia kulturalneg...
Brak umieszczenia karty parkingowej za przednią szybą pojazdu nie może być traktowany jako nieuiszczenie opłaty...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
