Aktualizacja: 03.02.2026 18:46 Publikacja: 18.05.2022 10:19
Foto: Adobe Stock
Niedoszły pracownik NFZ żądał informacji o naborach, w których brał udział. Interesowały go m.in. protokoły. Jak tłumaczył, chciał poznać swój wynik z ustnego testu wiedzy oraz ocenę poszczególnych elementów rozmowy kwalifikacyjnej, aby pracować nad poprawą.
Dyrektor oddziału wojewódzkiego udostępnił mu dane o liczbie nadesłanych ofert, liczbie ofert niespełniających wymogów formalnych, zastosowanych metodach i technikach naboru, uzasadnieniu dokonanego wyboru, składzie komisji rekrutacyjnej i jej przewodniczącym w każdym z naborów, w których uczestniczył. Odmówił jednak udostępnienia kopii protokołów z naborów. Jego zdaniem przepisy nie przewidują ich ujawniania. Zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych informacją publiczną jest informacja dotycząca listy kandydatów oraz wyniku naboru.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rok 2025 był okresem przejściowym, pozwalającym na odstępstwa w stosowaniu e-doręczeń przez podmioty do tego zob...
1 stycznia 2026 r. zakończył się okres przejściowy dla publicznych e-Doręczeń. Instytucje publiczne muszą teraz...
Ustawa o pracownikach samorządowych oraz regulamin wynagradzania są podstawą do określenia wynagrodzenia pracown...
Fakt, że stroną umowy jest podmiot publiczny, nie czyni jej automatycznie dokumentem urzędowym podlegającym pełn...
Ścieżki rowerowe, szkolenia strażaków z OSP oraz szerszy dostęp do usług społecznych i zdrowotnych – to przykład...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
