Niedoszły pracownik NFZ żądał informacji o naborach, w których brał udział. Interesowały go m.in. protokoły. Jak tłumaczył, chciał poznać swój wynik z ustnego testu wiedzy oraz ocenę poszczególnych elementów rozmowy kwalifikacyjnej, aby pracować nad poprawą.
Dyrektor oddziału wojewódzkiego udostępnił mu dane o liczbie nadesłanych ofert, liczbie ofert niespełniających wymogów formalnych, zastosowanych metodach i technikach naboru, uzasadnieniu dokonanego wyboru, składzie komisji rekrutacyjnej i jej przewodniczącym w każdym z naborów, w których uczestniczył. Odmówił jednak udostępnienia kopii protokołów z naborów. Jego zdaniem przepisy nie przewidują ich ujawniania. Zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych informacją publiczną jest informacja dotycząca listy kandydatów oraz wyniku naboru.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
