Aktualizacja: 15.07.2025 21:10 Publikacja: 13.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Nie wszystkie urzędy muszą wdrażać procedurę zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów. Dobrą praktyką jest jednak opracowanie takiej procedury – niezależnie od liczby osób, które wykonują pracę zarobkową na rzecz urzędu. Procedurę zgłoszeń opracowuje dyrektor generalny/kierownik urzędu. Powinna ona stanowić załącznik do zarządzenia w zakresie zasad zgłaszania informacji o podejrzeniu nieprawidłowości. Należy go skonsultować ze związkami zawodowymi lub w przypadku braku związków zawodowych w urzędzie, z przedstawicielami pracowników.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
13 lipca weszła w życie tzw. ustawa deregulacyjna, której celem jest likwidacja barier w prowadzeniu biznesu. No...
13 lipca weszła w życie tzw. ustawa deregulacyjna, która znowelizowała Kodeks postępowania administracyjnego. Zm...
Organ ma obowiązek jednoznacznie oznaczyć stronę postępowania. Robi to poprzez podanie w treści postanowienia ob...
Od budowy obiektów sportowych, które mają służyć wyłącznie działalności opodatkowanej VAT, a przekazywanych apor...
Zakres uprawnień kontrolnych komisji rewizyjnej ogranicza się do kontroli działalności wójta, gminnych jednostek...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
