Aktualizacja: 13.04.2025 04:45 Publikacja: 08.04.2025 04:50
Czy po ponownym zatrudnieniu uczestnika PPK trzeba ponownie „zapisać” go do progrmu
Foto: Adobe Stock
- Pracownik urzędu gminy został „zapisany” do PPK. Później jednak miał przerwę w zatrudnieniu u tego pracodawcy, która trwała ponad rok. W tym okresie pracodawca zmienił instytucję finansową, z którą ma zawartą umowę o zarządzanie PPK. Od 1 kwietnia br. pracownik zostanie ponownie zatrudniony w urzędzie gminy. Czy trzeba będzie zawrzeć dla niego nową umowę o prowadzenie PPK, a jeżeli tak, to w jakim terminie?
W akcji „deregulacja” warto przyjrzeć się tym przepisom, które już obowiązują i przyznają uprawnienia przedsiębi...
W dobie rosnących oczekiwań społecznych i ograniczonych zasobów konieczne jest stosowanie narzędzi zarządzania p...
Przepisy przejściowe nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym nie są jednoznaczne. Praco...
Jednostki budżetowe JST wypłacają wynagrodzenie z tytułu umów licencyjnych zawieranych z zagranicznymi kontrahen...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Rada gminy posiada kompetencje kontrolne w stosunku do wszelkich jednostek organizacyjnych bez względu na posiad...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
