Czy po ponownym zatrudnieniu uczestnika PPK trzeba ponownie „zapisać” go do progrmu
- Pracownik urzędu gminy został „zapisany” do PPK. Później jednak miał przerwę w zatrudnieniu u tego pracodawcy, która trwała ponad rok. W tym okresie pracodawca zmienił instytucję finansową, z którą ma zawartą umowę o zarządzanie PPK. Od 1 kwietnia br. pracownik zostanie ponownie zatrudniony w urzędzie gminy. Czy trzeba będzie zawrzeć dla niego nową umowę o prowadzenie PPK, a jeżeli tak, to w jakim terminie?
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
