Reklama

Jak ustala się wysokość trzynastki

Przy ustalaniu wysokości trzynastki bierze się pod uwagę wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Uwzględnia się także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące podwładnemu, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.

Publikacja: 20.01.2020 16:00

Foto: AdobeStock

Anna Puszkarska

- Pracownikowi urzędu gminy, zgodnie z regulaminem wynagradzania, w 2019 roku wypłacano periodycznie dodatek specjalny za dodatkowe zadania. Czy trzeba wliczać ten dodatek do podstawy wymiaru trzynastki?

Tak.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Subskrybuj! Zaloguj się

Reklama

Budżet Państwa

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Reklama