Aktualizacja: 20.04.2025 03:21 Publikacja: 12.01.2023 20:00
Foto: Adobe Stock
Usługi komunikacyjne (w tym telekomy, media, rozrywka), energetyka i usługi komunalne – firmy z tych sektorów mają najbardziej optymistyczne plany kadrowe w pierwszym kwartale 2023 r. Zapowiedzi wzrostu liczby pracowników jest tam więcej niż planów redukcji zatrudnienia – wynika z najnowszego „Barometru ManpowerGroup”.
Jednak wśród wszystkich 521 ankietowanych przedsiębiorstw po raz pierwszy od wiosny 2020 r., gdy rynek pracy paraliżował lockdown, więcej jest pesymistów niż optymistów. Największą przewagę mają oni w sektorze przyrodniczo-medycznym (farmacja, ochrona zdrowia), przemyśle, a także finansach i na rynku nieruchomości. Wyraźny spadek optymizmu widać także w branży IT.
Dłużnik nie musi już przepisywać majątku na konkubinę, by ukryć go przed komornikiem. Może wykorzystać do tego l...
Wyegzekwowanie należności w niektórych sprawach jest problemem. Wiele egzekucji kończy się wydaniem postanowieni...
Początek 2025 roku przyniósł szereg komunikatów Urzędu Regulacji Energetyki, które wywołały liczne wątpliwości n...
Przedsiębiorca, decydując się na współpracę z sektorem publicznym, powinien pamiętać, że rządzi się ona innymi p...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Kodeks cywilny zawiera regulacje, na podstawie których wykonawca może domagać się dostosowania wysokości wynagro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
