Aktualizacja: 06.07.2025 18:01 Publikacja: 12.01.2023 20:00
Foto: Adobe Stock
Usługi komunikacyjne (w tym telekomy, media, rozrywka), energetyka i usługi komunalne – firmy z tych sektorów mają najbardziej optymistyczne plany kadrowe w pierwszym kwartale 2023 r. Zapowiedzi wzrostu liczby pracowników jest tam więcej niż planów redukcji zatrudnienia – wynika z najnowszego „Barometru ManpowerGroup”.
Jednak wśród wszystkich 521 ankietowanych przedsiębiorstw po raz pierwszy od wiosny 2020 r., gdy rynek pracy paraliżował lockdown, więcej jest pesymistów niż optymistów. Największą przewagę mają oni w sektorze przyrodniczo-medycznym (farmacja, ochrona zdrowia), przemyśle, a także finansach i na rynku nieruchomości. Wyraźny spadek optymizmu widać także w branży IT.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
