Brak współpracy z komornikiem może być kosztowny

Jeśli pracodawca nie dopełnia obowiązków, które ciążą na nim w związku z zajęciem wynagrodzenia pracownika, grozi mu grzywna do 5 tys. zł. Może być ona wielokrotnie powielana.

Publikacja: 09.05.2023 13:10

Komornik

Komornik

Foto: Fotorzepa / Paweł Rochowicz

Zatrudnianie dłużnika to dla pracodawcy dodatkowe obowiązki. Musi prawidłowo naliczać kwoty do potrącenia, a także współpracować z komornikiem, w tym na bieżąco informować o okolicznościach, które mają wpływ na egzekucję prowadzoną z wynagrodzenia.

Zajęcie wynagrodzenia

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Dwie ważne rocznice: fundacja rodzinna i prawo restrukturyzacyjne
Biznes
Jak są wykonywane umowy wzajemne w postępowaniu restrukturyzacyjnym
Biznes
Zwiększenie wydatków na obronność to nie wszystko
Biznes
Prawo restrukturyzacyjne w Polsce ma już 10 lat
Biznes
Jak działanie rejestru wpływa na funkcjonowanie fundacji rodzinnych