Brak współpracy z komornikiem może być kosztowny

Jeśli pracodawca nie dopełnia obowiązków, które ciążą na nim w związku z zajęciem wynagrodzenia pracownika, grozi mu grzywna do 5 tys. zł. Może być ona wielokrotnie powielana.

Publikacja: 09.05.2023 13:10

Komornik

Komornik

Foto: Fotorzepa / Paweł Rochowicz

Zatrudnianie dłużnika to dla pracodawcy dodatkowe obowiązki. Musi prawidłowo naliczać kwoty do potrącenia, a także współpracować z komornikiem, w tym na bieżąco informować o okolicznościach, które mają wpływ na egzekucję prowadzoną z wynagrodzenia.

Zajęcie wynagrodzenia

Pozostało 98% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Biznes
Dług wobec fiskusa. Czynny żal jako rekompensata dla państwa. Co trzeba zrobić?
Materiał Promocyjny
Wzmocnienie konkurencyjności to kluczowa kwestia w Europie
Biznes
Wchodzi w życie rewolucyjna ustawa o sygnalistach. Co trzeba wiedzieć?
Biznes
CIT od restrukturyzacji budzi wątpliwości
Biznes
Na czym polega antykorupcyjny zakaz nabywania mienia z masy upadłości
Biznes
Uchwała wspólników nie powinna ograniczać konkurencji na rynku