Brak współpracy z komornikiem może być kosztowny

Jeśli pracodawca nie dopełnia obowiązków, które ciążą na nim w związku z zajęciem wynagrodzenia pracownika, grozi mu grzywna do 5 tys. zł. Może być ona wielokrotnie powielana.

Publikacja: 09.05.2023 13:10

Komornik

Komornik

Foto: Fotorzepa / Paweł Rochowicz

Zatrudnianie dłużnika to dla pracodawcy dodatkowe obowiązki. Musi prawidłowo naliczać kwoty do potrącenia, a także współpracować z komornikiem, w tym na bieżąco informować o okolicznościach, które mają wpływ na egzekucję prowadzoną z wynagrodzenia.

Zajęcie wynagrodzenia

Pozostało 98% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Biznes
Zwolnienie z CIT dla alternatywnych spółek inwestycyjnych – pułapki i wyboje
Biznes
Czy wprowadzenie zamawiającego w błąd to czyn nieuczciwej konkurencji
Biznes
Roczna korekta VAT – o czym trzeba pamiętać
Biznes
Bez danych źle, z danymi też niedobrze
Biznes
5+2=rada wierzycieli w postępowaniu upadłościowym
Biznes
Wykonanie uchwały zgromadzenia spółki kapitałowej można wstrzymać