Aktualizacja: 14.11.2025 15:59 Publikacja: 05.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w dwóch przypadkach. Pierwszym są sytuacje, które wymagają podjęcia akcji ratowniczej w celu ochrony życia, zdrowia i mienia, środowiska lub usunięcia awarii. Drugi to dość ogólne określenie „szczególnych potrzeb pracodawcy” (art. 151 § 1 kodeksu pracy).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Tylko dla niektórych kontraktów przewidziana jest szczególna forma i jeśli nie zostanie zachowana, taka umowa je...
Pod koniec grudnia wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która nakłada na pracodawców nowe obowiązki w obsz...
Wystarczy jedno niedoprecyzowane zdanie w umowie, by przedsiębiorca stracił kontrolę nad stroną internetową, mat...
Złożenie zapytania ofertowego lub oferty w relacjach B2B niesie za sobą skutki prawne. Czasem wystarczy tylko je...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi, wobec których zakończono postępowanie upadłościowe, mogą skorzystać z...
W dzisiejszych czasach internet to nie tylko wygoda – to fundament podróżowania. Korzystamy z niego, by odnaleźć drogę, sprawdzić rozkład jazdy, znaleźć restaurację czy atrakcję turystyczną, kupić bilety, zamówić transport, pozostać w kontakcie z bliskimi i dzielić się chwilą tu i teraz. Gdy w trasie tracimy dostęp do danych, podróż traci rozmach, nawigacja staje się uciążliwa, plany się komplikują, zaczyna też narastać niepokojące poczucie odcięcia od świata. Wakacje bez stabilnego internetu to nieustanny stres, którego można uniknąć.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
