Reklama
Rozwiń
Reklama

Zatrudnienie u zagranicznego pracodawcy – a co z PIT i PPK

Zagraniczne firmy niejednokrotnie napotykają trudności odnośnie do realizacji wynikających z polskiego prawa obowiązków związanych z zatrudnianiem polskich pracowników do pracy zdalnej.

Publikacja: 02.07.2024 04:30

Zatrudnienie u zagranicznego pracodawcy – a co z PIT i PPK

Foto: Adobe Stock

Okres pandemii niewątpliwie sprawił, że praca zdalna stała się powszechnym zjawiskiem, akceptowanym przez coraz szersze grono pracodawców. Dzięki możliwości świadczenia pracy „na odległość”, poszukując idealnego pracodawcy, pracownicy nie muszą się już ograniczać do okolic miejsca zamieszkania. Coraz więcej osób decyduje się także na wykonywanie pracy na rzecz zagranicznych pracodawców, którzy niejednokrotnie oferują korzystniejsze warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju. Praca na rzecz zagranicznego pracodawcy, choć często bardzo atrakcyjna, może jednak przysporzyć dodatkowych zmartwień. Czy dochody z umowy o pracę z zagranicznym pracodawcą podlegają opodatkowaniu w Polsce? Kto powinien obliczyć zaliczkę na PIT i wpłacić ją do urzędu skarbowego? Odpowiedź na te i inne pytania znajduje się w artykule.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Gdzie skutecznie złożyć odwołanie?
Biznes
Jak przedsiębiorca może chronić swoją markę?
Biznes
Utwory z Pinteresta – jak korzystać, by nie naruszyć prawa?
Biznes
Prawo do sądu a formalizm przed Sądem Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Reklama
Reklama