Rozpoczynając prowadzenie działalności w formie spółki, wspólnicy koncentrują się znacznie bardziej na strategii biznesowej oraz doprowadzeniu do szybkiego rozwoju spółki aniżeli na dokładnym i przemyślanym uregulowaniu zasad współpracy, która nierzadko zawiązywana jest na wiele lat. Warto pamiętać, że rozpoczęcie działalności to przeważnie najlepszy czas na podjęcie rozmów między wspólnikami w zakresie warunków uczestnictwa w spółce, które mogą w przyszłości pozwolić na uniknięcie sporu albo doprowadzić do jego szybkiego zakończenia. Późniejsze wypracowanie tego typu uzgodnień może okazać się dużo trudniejsze, zwłaszcza gdy pojawią się już oznaki konfliktu, który czasem potrafi trwać latami. Dlatego zdecydowanie lepiej jest zapobiegać sporom wspólników, odpowiednio przygotowując umowę spółki, niż próbować uleczyć sytuację w skonfliktowanej spółce.