Aktualizacja: 10.09.2025 01:51 Publikacja: 24.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Rozpoczynając prowadzenie działalności w formie spółki, wspólnicy koncentrują się znacznie bardziej na strategii biznesowej oraz doprowadzeniu do szybkiego rozwoju spółki aniżeli na dokładnym i przemyślanym uregulowaniu zasad współpracy, która nierzadko zawiązywana jest na wiele lat. Warto pamiętać, że rozpoczęcie działalności to przeważnie najlepszy czas na podjęcie rozmów między wspólnikami w zakresie warunków uczestnictwa w spółce, które mogą w przyszłości pozwolić na uniknięcie sporu albo doprowadzić do jego szybkiego zakończenia. Późniejsze wypracowanie tego typu uzgodnień może okazać się dużo trudniejsze, zwłaszcza gdy pojawią się już oznaki konfliktu, który czasem potrafi trwać latami. Dlatego zdecydowanie lepiej jest zapobiegać sporom wspólników, odpowiednio przygotowując umowę spółki, niż próbować uleczyć sytuację w skonfliktowanej spółce.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przekazanie firmy to jedno z wyzwań, jakie stoją przed przedsiębiorcami prowadzącymi rodzinną firmę. Proces ten...
Odpowiednio skonstruowany statut fundacji rodzinnej może być skutecznym narzędziem zapobiegania konfliktom i zar...
Po prawomocnej odmowie zatwierdzenia układu lub umorzeniu postępowania wyciąg z zatwierdzonego spisu wierzytelno...
Zasady BHP i granice prawa pracownika do powstrzymania się od pracy mają kluczowe znaczenie dla działów HR, któr...
Efektywne raportowanie wymaga ścisłej współpracy m.in. działów środowiskowych, BHP, HR, zakupów, compliance czy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
