Julita Karaś-Gasparska: PIP i jawność płac wkraczają do firm

Zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy to temat szeroko dyskutowany i opisywany od miesięcy, a także oprotestowany przez różne środowiska: od przedsiębiorców, po związki zawodowe – w zależności od postępu prac nad projektem i zawartych w nim propozycji. Reforma przygotowana przez Ministerstwo Pracy przyznaje okręgowym inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów niezgodnych z prawem. Jeśli zatem inspektor uzna, że dana osoba faktycznie świadczy pracę, ale pracuje na podstawie umowy zlecenia czy umowy o współpracę (B2B), to będzie mógł zamienić tę umowę w umowę o pracę. Jak czytamy na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: „Nie oznacza to, że inspektorzy będą mogli dowolnie zmieniać umowy. Nowe przepisy chronią prawa wszystkich stron. Okręgowy inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję o przekształceniu umowy wyłącznie w sytuacjach określonych prawem, po przeprowadzeniu kontroli i spełnieniu określonych warunków”.