Reklama

Praca zdalna: jak ustalać nadgodziny pracując w domu?

- Na jakiej podstawie ustalić liczbę nadgodzin pracownika skierowanego do pracy w trybie home office?

Aktualizacja: 19.12.2020 15:16 Publikacja: 19.12.2020 00:01

Praca zdalna

Praca zdalna

Foto: AdobeStock

Przepisy antykryzysowe jedynie pośrednio odnoszą się do niniejszego zagadnienia. Stanowią, że pracownik wykonujący pracę zdalną musi prowadzić ewidencję wykonanych czynności (na podstawie polecenia pracodawcy określającego formę, częstotliwość sporządzania ewidencji). Jej zakres powinien uwzględniać m. in. opis tych czynności oraz datę i czas ich wykonania. Przepisy nie wykluczają możliwości prowadzenia ewidencji także mimo braku polecenia pracodawcy lub wskazywania w niej również nadgodzin. Celem zmniejszenia wątpliwości odnośnie faktycznej ilości nadgodzin zasadne może być rozważenie wprowadzenia:

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Świąteczne zakupy z AI. Uwaga na pułapkę cen skrojonych na miarę
Biznes
Teresa Siudem: Ochrona lasów – nowe obowiązki przedsiębiorców
Biznes
Nieprzemyślane rabaty? UOKiK może je zakwestionować
Biznes
Compliance – jak dowody należytej staranności decydują o wyniku sprawy
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
Rozporządzenie o wylesianiu (EUDR) – nowe obowiązki dla firm
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama