Reklama
Rozwiń

Praca zdalna: jak ustalać nadgodziny pracując w domu?

- Na jakiej podstawie ustalić liczbę nadgodzin pracownika skierowanego do pracy w trybie home office?

Aktualizacja: 19.12.2020 15:16 Publikacja: 19.12.2020 00:01

Praca zdalna

Praca zdalna

Foto: AdobeStock

Przepisy antykryzysowe jedynie pośrednio odnoszą się do niniejszego zagadnienia. Stanowią, że pracownik wykonujący pracę zdalną musi prowadzić ewidencję wykonanych czynności (na podstawie polecenia pracodawcy określającego formę, częstotliwość sporządzania ewidencji). Jej zakres powinien uwzględniać m. in. opis tych czynności oraz datę i czas ich wykonania. Przepisy nie wykluczają możliwości prowadzenia ewidencji także mimo braku polecenia pracodawcy lub wskazywania w niej również nadgodzin. Celem zmniejszenia wątpliwości odnośnie faktycznej ilości nadgodzin zasadne może być rozważenie wprowadzenia:

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Alkomat przy wejściu do pracy?
Biznes
Czy wciąż możliwy jest outsourcing cudzoziemca
Biznes
Fundacja rodzinna a działalność gospodarcza – granice zwolnienia z CIT
Biznes
Kidinfluencerzy – mali twórcy, wielki biznes dzieci (dorosłych?)
Biznes
Wypłata komplementariuszowi zaliczek na poczet zysku – skutki podatkowe