Aktualizacja: 02.07.2025 22:23 Publikacja: 05.08.2022 21:01
Foto: Adobe Stock
Zgodnie z danymi GUS inflacja w czerwcu kształtowała się na wysokości 15,5 proc. Taka podwyżka jest problemem nie tylko dla obywateli oraz domowych budżetów, ale także dla firm i ich wynagrodzeń z umów długoterminowych. Wynagrodzenie określone w momencie jej zawierania obecnie może nie odpowiadać warunkom rynkowym.
Sposobem na wypłatę wynagrodzenia w odpowiedniej wysokości do panującej inflacji jest klauzula indeksacyjna, która ma chronić przed spadkiem jej wartości.
Mikro, małe i średnie firmy, które chcą rozwijać się odpowiedzialnie, wdrażając zasady dostępności w swoich prod...
67 proc. małych i średnich firm budowlanych doświadcza problemów z płynnością finansową. Tylko co trzecie przeds...
O ponad pół miliarda złotych wzrosło w ciągu zaledwie roku zadłużenie jednoosobowych działalności gospodarczych...
Czy ubezpieczenie OC jednoosobowej działalności gospodarczej jest obowiązkowe? To zależy.
Za nami pierwsza rozgrywka przed unijnym trybunałem w sprawie stosowania wskaźnika WIBOR przy kredytach złotówko...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
