Aktualizacja: 19.04.2025 22:05 Publikacja: 05.08.2022 21:01
Foto: Adobe Stock
Zgodnie z danymi GUS inflacja w czerwcu kształtowała się na wysokości 15,5 proc. Taka podwyżka jest problemem nie tylko dla obywateli oraz domowych budżetów, ale także dla firm i ich wynagrodzeń z umów długoterminowych. Wynagrodzenie określone w momencie jej zawierania obecnie może nie odpowiadać warunkom rynkowym.
Sposobem na wypłatę wynagrodzenia w odpowiedniej wysokości do panującej inflacji jest klauzula indeksacyjna, która ma chronić przed spadkiem jej wartości.
Pawilon Polski na EXPO 2025 w Osace przez blisko pół roku będzie służył promocji polskiej gospodarki, możliwości...
Jedynie 31 postępowań w sprawie opóźnień w płatnościach wszczął w 2024 r. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentó...
Po Wielkanocy w Poznaniu odbędzie się bezpłatne spotkanie informacyjne poświęcone możliwościom wsparcia dla mikr...
Liczne akty prawne wydawane na poziomie unijnym stanowią wyzwanie dla ustawodawców krajowych, którzy są zobowiąz...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Dzięki uwolnieniu sądów od zbędnego nadzoru nad przebiegiem wykonywania upadłości konsumenckiej jest szansa na p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
