Aktualizacja: 04.07.2025 14:10 Publikacja: 14.09.2022 18:51
Foto: PAP/Marcin Obara
Pierwsza z nich ma nastąpić już od 1 stycznia 2023 roku, zgodnie z nią minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 3 490 zł, w odniesieniu co godziny to 22,8 zł. Lipcowa podwyżka to kwota 3600 zł i 23,5 zł w przeliczeniu na godzinę.
Są to kwoty wyższe niż początkowo zostało to przedstawione. Wstępnie zakładano wzrost wynagrodzenia do 3 383 zł oraz 3450 zł. Zmiana tych kwot to nie jest jest pomysł samego rządu.
Mikro, małe i średnie firmy, które chcą rozwijać się odpowiedzialnie, wdrażając zasady dostępności w swoich prod...
67 proc. małych i średnich firm budowlanych doświadcza problemów z płynnością finansową. Tylko co trzecie przeds...
O ponad pół miliarda złotych wzrosło w ciągu zaledwie roku zadłużenie jednoosobowych działalności gospodarczych...
Czy ubezpieczenie OC jednoosobowej działalności gospodarczej jest obowiązkowe? To zależy.
Za nami pierwsza rozgrywka przed unijnym trybunałem w sprawie stosowania wskaźnika WIBOR przy kredytach złotówko...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
