Aktualizacja: 12.07.2025 18:43 Publikacja: 22.10.2022 22:59
Foto: Adobe Stock
Jednym z najważniejszych rozwiązań było wprowadzenie pracy zdalnej - taka możliwość obowiązuje w okresie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii w związku z COVID-19 oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu. W dniu 16 maja 2022 roku zniesiony został stan epidemii, co nie wpłynęło jednak na zmianę obowiązków i uprawnień pracodawców w zakresie pracy zdalnej. Dopiero zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego będzie miało realne konsekwencje dla pracodawców. Wówczas praca zdalna na podstawie specustawy będzie możliwa jeszcze tylko przez 3 miesiące, o ile nie zostanie ponownie wprowadzony stan epidemii.
Mikro, małe i średnie firmy, które chcą rozwijać się odpowiedzialnie, wdrażając zasady dostępności w swoich prod...
67 proc. małych i średnich firm budowlanych doświadcza problemów z płynnością finansową. Tylko co trzecie przeds...
O ponad pół miliarda złotych wzrosło w ciągu zaledwie roku zadłużenie jednoosobowych działalności gospodarczych...
Czy ubezpieczenie OC jednoosobowej działalności gospodarczej jest obowiązkowe? To zależy.
Za nami pierwsza rozgrywka przed unijnym trybunałem w sprawie stosowania wskaźnika WIBOR przy kredytach złotówko...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
