Płaca minimalna ma być podniesiona w 2024 roku, podobnie jak w 2023, dwukrotnie: od stycznia będzie wynosić 4242 złotych, a od lipc 4300 zł. Będzie to najwyższa płaca w porównaniu z przeciętnym wynagrodzeniem w Unii Europejskiej w nadchodzącym roku.
– Tak wysoki wzrost płacy minimalnej może oznaczać spore kłopoty na rynku pracy, bo firmy, zwłaszcza małe i średnie, nie poradzą sobie z presją płacową wszystkich pracowników, którzy będą porównywali swoje zarobki z minimalną. Wzrost kosztów pracy może stać się barierą dla inwestycji, może wzrosnąć szara strefa, wskazuje Jacek Męcina z UW, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.