Aktualizacja: 19.04.2025 00:56 Publikacja: 29.08.2021 11:17
Foto: Rekrutacja przez aplikację? Może to być niedaleka przyszłość. Źródło: Adobe Stock
Zamiast przechodzić przez sto rozmów kwalifikacyjnych u 50 pracodawców, wyobraźmy sobie przejście przez tylko jedną rozmowę kwalifikacyjną aż do tysiąca pracodawców jednocześnie. Bez zbędnych “gierek” korporacyjnych i bez powtarzających się maratonów rekrutacyjnych. Jedna rekrutacja, kończąca się zatrudnieniem. Teraz to niemożliwe, ale jest już firma – Gyfted, która nad tym pracuje.
Uproszczenie formalności przez zmianę prawa geodezyjnego – to propozycja inicjatywy „SprawdzaMY” Rafała Brzoski....
Państwo nie może w ustawie wykluczyć lub dopuścić do przetargu firm z Chin czy Turcji. Warunki ustalają poszczeg...
Państwo nie może w ustawie wykluczyć lub dopuścić do przetargu firm z Chin, Turcji czy innych krajów, które nie...
Mennica Polska doprowadzi do zmiany w zarządzie spółki zarządzającej wieżowcem Mennica Legacy Towers. Będzie też...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Nie można krytykować polityki rządu w sprawie budownictwa. Bo nie można krytykować czegoś, czego nie ma.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
