Aktualizacja: 24.04.2021 11:58 Publikacja: 24.04.2021 00:01
Foto: Adobe Stock
- Pracownik ma w zwyczaju podczas powitania całować dłoń współpracownic. Czy pracodawca może mu tego zabronić? – pyta czytelnik.
Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika jest przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także dbanie o dobro zakładu pracy i przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt 3, 4 i 6 kodeksu pracy). Obowiązki te należy rozpatrywać szczególnie w kontekście panującego obecnie stanu epidemii i związanego z nim zalecenia ograniczania bezpośrednich kontaktów. Nie ulega bowiem wątpliwości, że ludzka
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
