Reklama
Rozwiń

Dodatek covidowy zwiększy wysokość zasiłku

W podstawie wymiaru zasiłku z tytułu choroby lub macierzyństwa należy uwzględniać dodatek covidowy, jak również zwiększone wynagrodzenie zasadnicze za wykonywanie pracy na podstawie skierowania do pracy przy zwalczaniu epidemii.

Publikacja: 22.09.2021 12:58

Tablica z napisem "Izba przyjęć COVID-19" przed szpitalem w Warszawie

Tablica z napisem "Izba przyjęć COVID-19" przed szpitalem w Warszawie

Foto: Fotorzepa, Jakub Czermiński

Na podstawie polecenia Ministra Zdrowia z 1 listopada 2020 r., od tej daty do 31 maja 2021 r. dodatek covidowy przysługiwał osobom zatrudnionym w podmiotach leczniczych:

- wykonującym zawód medyczny, uczestniczącym w udzielaniu świadczeń zdrowotnych w bezpośrednim kontakcie z pacjentami z podejrzeniem i z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2,

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy
Kadry i Płace
Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?