Aktualizacja: 20.10.2021 07:19 Publikacja: 20.10.2021 15:36
Cudzoziemiec w firmie
Foto: Adobe Stock
Z każdym rokiem rośnie w Polsce liczba zatrudnionych cudzoziemców, przede wszystkim tych spoza Unii Europejskiej. Wciąż jednak zdarzają się przypadki, kiedy zatrudnienie może budzić wątpliwości. Bywa tak w przypadku osób posiadających w Polsce m.in. status uchodźcy. Takie osoby mogą podejmować pracę w Polsce. Jak wygląda proces ich zatrudniania z perspektywy pracodawcy? Na co należy zwrócić uwagę?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
