Aktualizacja: 20.10.2021 07:19 Publikacja: 20.10.2021 15:36
Cudzoziemiec w firmie
Foto: Adobe Stock
Z każdym rokiem rośnie w Polsce liczba zatrudnionych cudzoziemców, przede wszystkim tych spoza Unii Europejskiej. Wciąż jednak zdarzają się przypadki, kiedy zatrudnienie może budzić wątpliwości. Bywa tak w przypadku osób posiadających w Polsce m.in. status uchodźcy. Takie osoby mogą podejmować pracę w Polsce. Jak wygląda proces ich zatrudniania z perspektywy pracodawcy? Na co należy zwrócić uwagę?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zwolnienia na załatwienie spraw prywatnych nie można odpracować dowolnie, kiedy tylko pracownikowi i pracodawcy...
Ministerstwo rozwiewa wątpliwości dotyczące powierzania pracy obcokrajowcom po zmianie prawa
Wizyta u lekarza czy udział w wywiadówce w szkole nie musi łączyć się z wypisywaniem wniosku o urlop. Pracodawca...
Pracodawca oblicza i pobiera wpłaty do PPK od wynagrodzenia uczestnika PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia. Nas...
Naliczając ekwiwalent urlopowy dla pracownika, któremu zmieniono wymiar czasu pracy, służby kadrowo-płacowe musz...
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
