Aktualizacja: 02.12.2021 10:18 Publikacja: 01.12.2021 15:00
Foto: Adobe Stock
W mniejszych firmach te obowiązki wykonuje ZUS.Na pracodawcach, którzy są płatnikami zasiłków, ciąży – poza koniecznością ustalania prawa i wypłaty zasiłków – obowiązek prowadzenia prawidłowej dokumentacji rozliczeniowej z ZUS.
W zależności od rodzaju świadczenia płatnicy są zobligowani sporządzać właściwe raporty imienne za pracowników wraz ze wskazaniem kodu przyczyny świadczenia / przerwy w ubezpieczeniach, odpowiednio na formularzu ZUS RCA lub ZUS RSA.
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
