W mniejszych firmach te obowiązki wykonuje ZUS.Na pracodawcach, którzy są płatnikami zasiłków, ciąży – poza koniecznością ustalania prawa i wypłaty zasiłków – obowiązek prowadzenia prawidłowej dokumentacji rozliczeniowej z ZUS.
W zależności od rodzaju świadczenia płatnicy są zobligowani sporządzać właściwe raporty imienne za pracowników wraz ze wskazaniem kodu przyczyny świadczenia / przerwy w ubezpieczeniach, odpowiednio na formularzu ZUS RCA lub ZUS RSA.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
