Aktualizacja: 02.12.2021 10:18 Publikacja: 01.12.2021 15:00
Foto: Adobe Stock
W mniejszych firmach te obowiązki wykonuje ZUS.Na pracodawcach, którzy są płatnikami zasiłków, ciąży – poza koniecznością ustalania prawa i wypłaty zasiłków – obowiązek prowadzenia prawidłowej dokumentacji rozliczeniowej z ZUS.
W zależności od rodzaju świadczenia płatnicy są zobligowani sporządzać właściwe raporty imienne za pracowników wraz ze wskazaniem kodu przyczyny świadczenia / przerwy w ubezpieczeniach, odpowiednio na formularzu ZUS RCA lub ZUS RSA.
Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie...
Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni sz...
Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wycią...
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować w...
W obliczu zbliżających się wyborów prezydenckich w Polsce zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest, aby platformy społecznościowe nie zakłócały procesów demokratycznych.
Zatwierdzenie przez związki zawodowe lub przedstawiciela załogi regulaminu, który zawiera zapisy niezgodne z pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
