Aktualizacja: 27.12.2020 08:23 Publikacja: 27.12.2020 00:01
Brexit
Foto: AdobeStock
Okres przejściowy brexitu zakończy się już 31 grudnia 2020 r. Od początku nowego roku obywatele UE nie będą mogli korzystać z dotychczasowych swobód unijnych na terenie Wielkiej Brytanii (UK). Dotyczy to też odpowiednio obywateli Wielkiej Brytanii przebywających na terenie UE.
Nowa rzeczywistość będzie się wiązała z wieloma ograniczeniami. Utrudniona będzie mobilność pracowników, w tym delegowanie pomiędzy UE a UK. Na pracodawcy spocznie ciężar dopełnienia wielu nowych obowiązków.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
