Reklama
Rozwiń
Reklama

Urlop rodzicielski nie blokuje aktywności zawodowej

Pracownik w trakcie urlopu rodzicielskiego może wrócić do swojej pracy na część etatu. Ograniczenie wymiaru czasu pracy nie obowiązuje, gdy chce zarobkować w innej firmie.

Publikacja: 02.03.2022 13:17

Urlop rodzicielski nie blokuje aktywności zawodowej

Foto: Fotorzepa, Darek Golik

Urlop rodzicielski, w odróżnieniu od urlopu macierzyńskiego, jest dobrowolny, więc rodzice nie muszą z niego korzystać. Trwa 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka lub przyjęcia na wychowania dziecka do lat 7 lub dziecka do lat 10 – gdy odroczono obowiązek szkolny wobec niego, a 34 tygodnie – w przypadku urodzenia dwójki lub więcej dzieci lub przyjęcia na wychowanie co najmniej dwójki dzieci. Co ważne, uprawnienie to nie przysługuje zastępczym rodzinom zawodowym.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK nalicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracowite ministerstwo?
Kadry i Płace
O czym pamiętać w związku ze wzrostem płacy minimalnej?
Kadry i Płace
Zadaniowy system czasu pracy nie wyklucza nadgodzin
Kadry i Płace
Wyższa odprawa w przypadku rozwiązania umowy o pracę
Materiał Promocyjny
W kierunku zrównoważonej przyszłości – konkretne działania
Reklama
Reklama