Aktualizacja: 12.07.2025 18:37 Publikacja: 02.03.2022 13:17
Foto: Fotorzepa, Darek Golik
Urlop rodzicielski, w odróżnieniu od urlopu macierzyńskiego, jest dobrowolny, więc rodzice nie muszą z niego korzystać. Trwa 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka lub przyjęcia na wychowania dziecka do lat 7 lub dziecka do lat 10 – gdy odroczono obowiązek szkolny wobec niego, a 34 tygodnie – w przypadku urodzenia dwójki lub więcej dzieci lub przyjęcia na wychowanie co najmniej dwójki dzieci. Co ważne, uprawnienie to nie przysługuje zastępczym rodzinom zawodowym.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
