Zatrudnianie obywateli Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak proste

Warunkiem legalności pracy Ukraińca jest powiadomienie o tym fakcie urzędu pracy. Powiadomienie można wysłać już po podjęciu zatrudnienia. To rozwiązanie dotyczy nie tylko uchodźców.

Publikacja: 06.04.2022 17:09

Zatrudnianie obywateli Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak proste

Foto: Adobe Stock

Niewiele ponad dwa miesiące temu w artykule o nowych zasadach procedury uproszczonej pisaliśmy, że rok 2022 będzie rokiem istotnych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców. Jednak chyba nikt nie spodziewał się, że zmiany będą aż tak rewolucyjne. Tzw. specustawa wprowadza nowe reguły jeszcze bardziej upraszczające zatrudnianie obywateli Ukrainy. Wystarczy powiadomienie przez platformę praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy. Zatrudnianie obywateli Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak łatwe.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Likwidacja luki płacowej zaboli pracodawców
Kadry i Płace
Którzy cudzoziemcy stracą możliwość pracy w Polsce?
Kadry i Płace
Jak zadbać o to, by pracownik nie wspierał konkurencji?
Kadry i Płace
Jawność doprowadzi do podwyżek pensji kobiet
Materiał Promocyjny
Jak Meta dba o bezpieczeństwo wyborów w Polsce?
Kadry i Płace
Jak uniknąć błędu, tworząc regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?