Reklama

Zatrudnianie obywateli Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak proste

Warunkiem legalności pracy Ukraińca jest powiadomienie o tym fakcie urzędu pracy. Powiadomienie można wysłać już po podjęciu zatrudnienia. To rozwiązanie dotyczy nie tylko uchodźców.

Publikacja: 06.04.2022 17:09

Zatrudnianie obywateli Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak proste

Foto: Adobe Stock

Niewiele ponad dwa miesiące temu w artykule o nowych zasadach procedury uproszczonej pisaliśmy, że rok 2022 będzie rokiem istotnych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców. Jednak chyba nikt nie spodziewał się, że zmiany będą aż tak rewolucyjne. Tzw. specustawa wprowadza nowe reguły jeszcze bardziej upraszczające zatrudnianie obywateli Ukrainy. Wystarczy powiadomienie przez platformę praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy. Zatrudnianie obywateli Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak łatwe.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Zadaniowy czas pracy – wolność czy pułapka
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Kadry i Płace
Jak uchwała SN o ochronie przedemerytalnej zmieni politykę zatrudnienia?
Kadry i Płace
Jak ukarać za naruszenie dyscypliny pracy?
Kadry i Płace
Zadaniowy system pracy. Ze względu na święta firma musi zmniejszyć część obowiązków
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK naliczone przed śmiercią uczestnika trzeba przekazać do instytucji finansowej
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama
Reklama