Aktualizacja: 18.06.2025 09:34 Publikacja: 18.05.2022 19:05
Foto: Adobe Stock
Zatrudnienie obywatela Ukrainy przebywającego legalnie na terytorium Polski wymaga powiadomienia o tym fakcie powiatowego urzędu pracy. Często, aby podjąć pracę w danym zawodzie konieczne jest jednak spełnienie szeregu dodatkowych warunków wynikających z przepisów prawa.
Po pierwsze, konieczne może się okazać przeprowadzenie procedury mającej na celu uznanie dyplomu wydanego przez uczelnię ukraińską za równoważny polskiemu odpowiednikowi. Po drugie, w przypadku zawodów regulowanych, niezbędne może być spełnienie innych wymogów wynikających z polskich przepisów.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
