Aktualizacja: 03.07.2025 06:25 Publikacja: 18.05.2022 19:05
Foto: Adobe Stock
Zatrudnienie obywatela Ukrainy przebywającego legalnie na terytorium Polski wymaga powiadomienia o tym fakcie powiatowego urzędu pracy. Często, aby podjąć pracę w danym zawodzie konieczne jest jednak spełnienie szeregu dodatkowych warunków wynikających z przepisów prawa.
Po pierwsze, konieczne może się okazać przeprowadzenie procedury mającej na celu uznanie dyplomu wydanego przez uczelnię ukraińską za równoważny polskiemu odpowiednikowi. Po drugie, w przypadku zawodów regulowanych, niezbędne może być spełnienie innych wymogów wynikających z polskich przepisów.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
