Niepłatny dzień choroby to nie okres nieskładkowy

- Wystawiamy świadectwo pracy wieloletniemu pracownikowi. W 2003 r. miał krótkie zwolnienie lekarskie, podczas którego pierwszy dzień był niepłatny. Czy ten dzień też należy wskazać wśród okresów nieskładkowych? – pyta czytelniczka.

Nie. Okresy nieskładkowe podajemy zgodnie z ich katalogiem zawartym w przepisach ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wśród nich wymienia się okresy pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Nie należy do nich okres niezdolności do pracy, za który pracownik nie zachowuje (nie zachowywał) prawa do świadczeń.