Reklama

Odwetowe potrącenia z pensji mogą się zemścić

Jeżeli pracodawca z winy umyślnej nie wypłaci części wynagrodzenia, pracownik może odejść z pracy natychmiast i jeszcze uwolnić się od zwrotu kosztów poniesionych na jego naukę.

Publikacja: 16.02.2023 02:00

Odwetowe potrącenia z pensji mogą się zemścić

Foto: Adobe Stock

Taki może być skutek sporu, jaki rozstrzygał Sąd Najwyższy w wyroku z 11 października 2022 r. (II PSKP 17/22). SN zwrócił sprawę do ponownego rozpoznania sądowi okręgowemu.

Wbrew umowie szkoleniowej

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Paulina Szewioła: Cisza przed burzą
Kadry i Płace
Krążące widmo dyrektywy platformowej
Kadry i Płace
Zmiany na rynku pracy: od założeń do praktyki
Kadry i Płace
Jawność płac w rekrutacji – czy można pytać o oczekiwania finansowe przed ujawnieniem oferty?
Kadry i Płace
Rozpoczęcie lub zakończenie pracy w trakcie miesiąca
Reklama
Reklama