Reklama

Urlop ojcowski wciąż można wziąć na starych zasadach

Pracownik, który do 26 kwietnia br. nie wykorzystał pełnego wymiaru urlopu ojcowskiego, nadal będzie mógł z niego skorzystać do ukończenia przez dziecko drugiego, a nie pierwszego roku życia.

Publikacja: 04.05.2023 02:00

Urlop ojcowski wciąż można wziąć na starych zasadach

Foto: Adobe Stock

- Dziecko pracownika urodziło się 27 kwietnia 2022 r., więc niedługo kończy rok. Pracownik nie korzystał na nie z urlopu ojcowskiego, a teraz jest chory. Czy w związku ze skróceniem okresu, przez który możliwe jest wykorzystanie urlopu ojcowskiego, ten urlop mu przepadnie? – pyta czytelniczka.

Nie. Przepisy przejściowe pozwalają na zrealizowanie urlopu przez dotychczasowy okres – tj. do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia – tym ojcom, którzy będą wychowywać dziecko w dniu wejścia w życie znowelizowanych przepisów.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama