Nowe wykroczenia: jak uchronić się przed grzywną

Nowelizacja kodeksu pracy poszerzyła katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Więcej działań czy zaniechań pracodawcy jest obecnie objętych ryzykiem ukarania grzywną nawet do 30 000 złotych.

Publikacja: 21.09.2023 02:00

Nowe wykroczenia: jak uchronić się przed grzywną

Foto: Adobe Stock

Zmiany w kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 r., wynikające z wdrożenia unijnej dyrektywy „work life balance” i dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, wprowadziły nie tylko nowe obowiązki dla pracodawców, ale również sankcje za ich nieprzestrzeganie. Poszerzony został katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. O czym powinni pamiętać pracodawcy, aby nie narazić się na grzywnę, która może sięgać nawet 30 000 złotych?

Pozostało 98% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Czy brak odzewu w procesie rekrutacji to dyskryminacja?
Kadry i Płace
Zakaz handlu w niedzielę i święta. Kogo obowiązuje i co grozi za jego łamanie?
Kadry i Płace
Jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą wpływa na uprawnienia pracownicze?
Kadry i Płace
Czy firmy muszą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe sygnalistów?
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Sygnaliści - kiedy godzina zero? Od kiedy można zgłaszać nieprawidłowości?