Aktualizacja: 16.09.2025 01:06 Publikacja: 28.09.2023 02:10
Foto: AdobeStock
Dokładny zakres i charakter nieprawidłowości wykrytych w funkcjonowaniu polskich procesów wizowych nie jest publicznie znany, więc ocena ich konsekwencji dla cudzoziemców i ich polskich pracodawców ma charakter mocno hipotetyczny. Z pewnością jednak niektóre nieprawidłowości mogą wiązać się z dotkliwymi konsekwencjami prawnymi dla cudzoziemców oraz ich polskich pracodawców, i to nawet jeśli obarczony nimi proces wizowy miał miejsce na długo przed wybuchem afery.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
