Reklama
Rozwiń
Reklama

Firmy muszą kontrolować dokumenty zatrudnionych cudzoziemców

Obcokrajowcy, którym ważność dokumentów pobytowych (wiza, zezwolenie na pobyt) wygasła 31 lipca br., powinni byli wystąpić o przedłużenie ich ważności. Jeśli tego nie zrobili, narażają swoich pracodawców na zarzut nielegalnego zatrudniania.

Publikacja: 28.09.2023 02:05

Firmy muszą kontrolować dokumenty zatrudnionych cudzoziemców

Foto: Adobe Stock

Jedną z podstawowych przesłanek legalnego zatrudnienia w Polsce jest posiadanie ważnego dokumentu pobytowego, np. ważnej wizy czy ważnego zezwolenia na pobyt. Pracodawcy, którzy nie przeprowadzili weryfikacji posiadanych dokumentów przed końcem lipca 2023 r., powinni przyjrzeć się prowadzonej dokumentacji pracowniczej cudzoziemców oraz zweryfikować, czy znajdują się w niej wszystkie niezbędne dokumenty. W razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub Straży Granicznej prawidłowo prowadzona dokumentacja tych pracowników pozwoli potwierdzić legalne zatrudnienie.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Praca to praca
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?
Kadry i Płace
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Kadry i Płace
Szansa na szybszą jubileuszówkę
Kadry i Płace
Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?
Reklama
Reklama