Reklama

Firmy muszą kontrolować dokumenty zatrudnionych cudzoziemców

Obcokrajowcy, którym ważność dokumentów pobytowych (wiza, zezwolenie na pobyt) wygasła 31 lipca br., powinni byli wystąpić o przedłużenie ich ważności. Jeśli tego nie zrobili, narażają swoich pracodawców na zarzut nielegalnego zatrudniania.

Publikacja: 28.09.2023 02:05

Firmy muszą kontrolować dokumenty zatrudnionych cudzoziemców

Foto: Adobe Stock

Jedną z podstawowych przesłanek legalnego zatrudnienia w Polsce jest posiadanie ważnego dokumentu pobytowego, np. ważnej wizy czy ważnego zezwolenia na pobyt. Pracodawcy, którzy nie przeprowadzili weryfikacji posiadanych dokumentów przed końcem lipca 2023 r., powinni przyjrzeć się prowadzonej dokumentacji pracowniczej cudzoziemców oraz zweryfikować, czy znajdują się w niej wszystkie niezbędne dokumenty. W razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub Straży Granicznej prawidłowo prowadzona dokumentacja tych pracowników pozwoli potwierdzić legalne zatrudnienie.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Paulina Szewioła: Rok pod znakiem obowiązków
Materiał Promocyjny
MLP Group z jedną z największych transakcji najmu w Niemczech
Kadry i Płace
Sygnaliści w erze AI – nadchodzi nowa odsłona whistleblowingu
Kadry i Płace
Porażka pilotażu skróconego czasu pracy. Same publiczne podmioty i bez regulacji prawnych
Kadry i Płace
Delegacja prywatnym samochodem pracownika. Co trzeba wiedzieć?
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Kadry i Płace
Grudzień to najlepszy moment na przegląd polityk kadrowych
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama