Aktualizacja: 18.09.2025 08:18 Publikacja: 14.12.2023 02:00
Foto: ZFŚS – rok 2021 przyniósł zmiany w kwestii tworzenia funduszu. Źródło: Adobe Stock
Jakiekolwiek zmiany w zakresie uprawnień socjalnych pracowników systemu oświaty budzą zrozumiałe zainteresowanie, a czasem zaniepokojenie. Dlatego dyrektor szkoły/placówki oświatowej jako ten, który reprezentuje interesy pracodawcy, musi być świadomy zmian otoczenia prawnego swojej organizacji. Na nim bowiem spoczywa m.in. obowiązek zaproponowania aktualizacji zapisów wewnętrznego aktu normatywnego, jakim jest regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Pracodawca nie może ukrywać faktu wykonywania przez pracowników pracy w godzinach nadliczbowych i zamiast wynagr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
