Reklama

Różne wezwania do wojska to różne obowiązki i uprawnienia

Prawa i obowiązki pracownika i jego pracodawcy zależą od rodzaju pełnionej służby wojskowej. Inne są dla żołnierzy Obrony Terytorialnej, a inne dla osób pozostających w rezerwie.

Publikacja: 14.03.2024 02:00

Różne wezwania do wojska to różne obowiązki i uprawnienia

Foto: Adobe Stock

- Jeden z moich pracowników otrzymał wezwanie do wojska. Jakie ma prawa, a jakie są jego obowiązki? – pyta czytelnik.

Od 23 kwietnia 2022 r. obowiązuje ustawa z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (dalej: ustawa). Biorąc pod uwagę coraz trudniejszą sytuację międzynarodową związaną z wojną w Ukrainie, ustawodawca zdecydował się na reformę przepisów dotyczących służby wojskowej. Coraz częściej pracownicy otrzymują wezwania wojskowe, co stawia nowe wyzwania również przed ich pracodawcami.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolny czy niewolny
Kadry i Płace
Masowe zwolnienia pod szczególną ochroną
Kadry i Płace
Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające
Kadry i Płace
Jak zapewnić ciągłość pracy, nie narażając się na dodatkowe koszty?
Reklama
Reklama
Reklama