Różne wezwania do wojska to różne obowiązki i uprawnienia

Prawa i obowiązki pracownika i jego pracodawcy zależą od rodzaju pełnionej służby wojskowej. Inne są dla żołnierzy Obrony Terytorialnej, a inne dla osób pozostających w rezerwie.

Publikacja: 14.03.2024 02:00

Różne wezwania do wojska to różne obowiązki i uprawnienia

Foto: Adobe Stock

- Jeden z moich pracowników otrzymał wezwanie do wojska. Jakie ma prawa, a jakie są jego obowiązki? – pyta czytelnik.

Od 23 kwietnia 2022 r. obowiązuje ustawa z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (dalej: ustawa). Biorąc pod uwagę coraz trudniejszą sytuację międzynarodową związaną z wojną w Ukrainie, ustawodawca zdecydował się na reformę przepisów dotyczących służby wojskowej. Coraz częściej pracownicy otrzymują wezwania wojskowe, co stawia nowe wyzwania również przed ich pracodawcami.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?