Marihuana. Czy delegowany do Niemiec może zapalić jointa w pracy?

W Niemczech wprowadzono częściową legalizację marihuany. Czy polskie firmy delegujące tam pracowników mają się czego obawiać? Czy pracownicy mogą zapalić jointa w pracy i przechowywać marihuanę w miejscu pracy?

Publikacja: 08.08.2024 04:30

Marihuana. Czy delegowany do Niemiec może zapalić jointa w pracy?

Foto: Adobe Stock

Z 1 kwietnia 2024 r. w Niemczech weszły w życie przepisy, które zliberalizowały podejście do marihuany. Posiadanie niewielkiej ilości tego narkotyku, prywatna uprawa i konsumpcja jest od tego dnia legalna. Dotyczy to jednak tylko osób pełnoletnich i nadal trzeba się liczyć z licznymi ograniczeniami.

Kto i ile może mieć marihuany? 

Pozostało 93% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Czy brak odzewu w procesie rekrutacji to dyskryminacja?
Kadry i Płace
Zakaz handlu w niedzielę i święta. Kogo obowiązuje i co grozi za jego łamanie?
Kadry i Płace
Jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą wpływa na uprawnienia pracownicze?
Kadry i Płace
Czy firmy muszą rozpatrywać zgłoszenia anonimowe sygnalistów?
Materiał Promocyjny
Wpływ amerykańskich firm na rozwój polskiej gospodarki
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Sygnaliści - kiedy godzina zero? Od kiedy można zgłaszać nieprawidłowości?