Aktualizacja: 14.08.2025 16:59 Publikacja: 12.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
- ZUS prowadzi w naszej spółce kontrolę. Powinna się ona zakończyć niebawem. Inspektor ZUS stwierdził jednak, że możliwe, że przedłuży kontrolę bez limitu, bo widzi nieprawidłowości w rozliczaniu dodatkowych posiłków dla pracowników i według niego może to być przestępstwo z art. 219 kodeksu karnego. Czy ZUS ma prawo prowadzić kontrolę bez limitu? – pyta czytelniczka.
Tak, ZUS może prowadzić kontrolę bez limitu, jeśli przeprowadzenie kontroli jest niezbędne dla przeciwdziałania popełnieniu przestępstwa lub wykroczenia, przeciwdziałania popełnieniu przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego lub zabezpieczenia dowodów jego popełnienia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Prawo stanowione podczas pandemii Covid-19 powinno być powodem wstydu dla legislatorów. Za ich niechlujstwo płac...
Firma zatrudniająca żołnierza Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) może skorzystać z ulgi podatkowej oraz z preferen...
To pracodawca powinien ujawnić, jakie przysługuje wynagrodzenie na oferowanym stanowisku. Może zapytać kandydata...
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagr...
Wadliwe rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia dla szefa kończy się zwykle zapłatą odszkodowania. Jednak także prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
