Aktualizacja: 21.01.2026 23:43 Publikacja: 12.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
- ZUS prowadzi w naszej spółce kontrolę. Powinna się ona zakończyć niebawem. Inspektor ZUS stwierdził jednak, że możliwe, że przedłuży kontrolę bez limitu, bo widzi nieprawidłowości w rozliczaniu dodatkowych posiłków dla pracowników i według niego może to być przestępstwo z art. 219 kodeksu karnego. Czy ZUS ma prawo prowadzić kontrolę bez limitu? – pyta czytelniczka.
Tak, ZUS może prowadzić kontrolę bez limitu, jeśli przeprowadzenie kontroli jest niezbędne dla przeciwdziałania popełnieniu przestępstwa lub wykroczenia, przeciwdziałania popełnieniu przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego lub zabezpieczenia dowodów jego popełnienia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Premier szuka sposobu na osiągnięcie równowagi między elastycznością zatrudnienia a ochroną praw pracowniczych.
Czy pracodawca, który nie powiadomił pracowników o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani o...
Pracownik za błędy szefa popełnione w procedurze wydawania świadectwa pracy może żądać odszkodowania, ale pracod...
Ostatnie miejsce zwyczajowego wykonywania pracy może wpłynąć na uprawnienia pracownika.
W 2026 r. z obniżenia podstawowej wpłaty do PPK może korzystać osoba, której miesięczne wynagrodzenie nie przekr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
