Aktualizacja: 12.07.2025 19:59 Publikacja: 03.10.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Corocznie po wakacjach wielu uczniów czy studentów na wizycie u lekarza czy w szpitalu jest zaskakiwanych informacją, że w systemie eWUŚ „świecą się na czerwono”. To zaś oznacza, że nie mają ubezpieczenia zdrowotnego, więc co do zasady za świadczenia udzielone przez publiczną służbę zdrowia powinni zapłacić. Dlaczego tak się dzieje? I co można w tej sytuacji zrobić?
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
