Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Zatrudnienie na niepełny etat to częsta praktyka w wielu organizacjach. Zapewnia elastyczność, ale stawia też wyzwania – zwłaszcza w zakresie planowania czasu pracy oraz rozliczania godzin ponadwymiarowych. Sytuację dodatkowo komplikuje zmieniające się orzecznictwo, w tym niedawne wyroki Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), które rzucają nowe światło na art. 151 § 5 kodeksu pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Świat, w którym ludzie wykonują polecenia robotów, to już nie science fiction. Ważne, by człowiek nadzorował poc...
Choć przez lata dominowała forma pisemna, coraz częściej przepisy dopuszczają także inne, bardziej elastyczne ro...
Konsekwencje przejęcia pracowników w zakresie PPK zależą od tego, czy nowy pracodawca stał się stroną dotychczas...
Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza w proces wydawania poleceń służbowych, choć formalnie to wciąż...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
