Reklama

Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?

Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy to m.in. prawa do odpoczynku, przerw i równego traktowania przy wynagrodzeniu.

Publikacja: 17.07.2025 05:40

Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?

Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?

Foto: Adobe Stock

Zatrudnienie na niepełny etat to częsta praktyka w wielu organizacjach. Zapewnia elastyczność, ale stawia też wyzwania – zwłaszcza w zakresie planowania czasu pracy oraz rozliczania godzin ponadwymiarowych. Sytuację dodatkowo komplikuje zmieniające się orzecznictwo, w tym niedawne wyroki Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), które rzucają nowe światło na art. 151 § 5 kodeksu pracy.

Niepełny etat w praktyce

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta
Kadry i Płace
Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace
Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama