Reklama
Rozwiń
Reklama

Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?

Pracodawcy będą musieli nie tylko wyrównać pensje pracowników na takich samych stanowiskach, ale także wykonujących pracę tej samej wartości. Czy kasjerka i magazynier powinni zarabiać tyle samo?

Publikacja: 13.02.2025 05:50

Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?

Foto: Adobe Stock

Unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń budzi wiele wątpliwości – przede wszystkim z uwagi na fakt, że jej implementacja może namieszać w polskich przepisach, które dotychczas kwestii równości płac nie regulowały w sposób, w który o wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn od dawna myśli się w Europie i na świecie. Najnowszy, fragmentaryczny poselski projekt przepisów implementujących dyrektywę pokazuje, że najwyższy czas zmienić postrzeganie równości.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama