Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania

Pracodawcy spoza sfery budżetowej muszą pamiętać o tym, że świadczenia delegacyjne mogą być objęte składkami. W jakich przypadkach nie będą one podlegać zwolnieniu?

Publikacja: 08.05.2025 04:40

Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania

Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania

Foto: Adobe Stock

Od świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu podróży służbowej generalnie nie są naliczane składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. U pracodawców spoza sfery budżetowej może jednak wystąpić obowiązek ich odprowadzenia. Popełnienie błędu skutkować będzie koniecznością przeprowadzenia stosownych korekt oraz uregulowania powstałego zadłużenia wraz z ewentualnymi odsetkami za zwłokę.

Ustalenie diety na wyższym poziomie niż określona w rozporządzeniu

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: związkowiec to nierób czy bohater?
Kadry i Płace
Jakie są najczęstsze grzechy związków zawodowych
Kadry i Płace
Nadchodzi rewolucja w zasadach działania agencji zatrudnienia
Kadry i Płace
Świadczenie urlopowe to nie wczasy pod gruszą
Kadry i Płace
Czy RODO to skuteczny straszak na pracodawców?
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku