Aktualizacja: 12.05.2025 16:02 Publikacja: 08.05.2025 04:40
Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania
Foto: Adobe Stock
Od świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu podróży służbowej generalnie nie są naliczane składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. U pracodawców spoza sfery budżetowej może jednak wystąpić obowiązek ich odprowadzenia. Popełnienie błędu skutkować będzie koniecznością przeprowadzenia stosownych korekt oraz uregulowania powstałego zadłużenia wraz z ewentualnymi odsetkami za zwłokę.
W państwie, w którym związek zawodowy odmienił bieg historii, etos związkowca powinien być silny. Niestety opini...
Działalność związkowa nie może służyć ochronie przed zwolnieniem niekompetentnego pracownika, finansowaniu drogi...
Przez pierwsze dwa lata od uzyskania wpisu do rejestru, agencje zatrudnienia nie będą mogły kierować do pracy cu...
Świadczenie urlopowe może być obligatoryjne, a wczasy pod gruszą są świadczeniem dobrowolnym i uznaniowym, opart...
W sporach z firmami pracownicy odwołują się nie tylko do kodeksu pracy, ale też do przepisów rozporządzenia o oc...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
