Reklama

Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania

Pracodawcy spoza sfery budżetowej muszą pamiętać o tym, że świadczenia delegacyjne mogą być objęte składkami. W jakich przypadkach nie będą one podlegać zwolnieniu?
Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania

Kiedy świadczenia delegacyjne mogą wymagać oskładkowania

Foto: Adobe Stock

Od świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu podróży służbowej generalnie nie są naliczane składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. U pracodawców spoza sfery budżetowej może jednak wystąpić obowiązek ich odprowadzenia. Popełnienie błędu skutkować będzie koniecznością przeprowadzenia stosownych korekt oraz uregulowania powstałego zadłużenia wraz z ewentualnymi odsetkami za zwłokę.

Ustalenie diety na wyższym poziomie niż określona w rozporządzeniu

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Kiedy płeć ma znaczenie?
Materiał Promocyjny
Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
Kadry i Płace
Co zmieni się w zatrudnieniu obywateli Ukrainy?
Kadry i Płace
Nadgodziny możliwe w zadaniowym systemie czasu pracy
Kadry i Płace
Neutralność płciowa stanowiska to nie zawsze wymóg rekrutacji
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama