Zatrudniony w naszym kraju na podstawie umowy zlecenia ukraiński student, powinien być zwolniony ze składek na tych samych zasadach, co Polak, studiujący w Polsce. Do takiego wniosku doszedł ZUS, wydając interpretację indywidualną z 28 kwietnia 2025 r., nr DI/100000/ 43/129/2025.
Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy, który rozpoczął współpracę z dziewiętnastoletnim obywatelem Ukrainy. Mężczyzna przedstawił zaświadczenie z ukraińskiej uczelni o tym, że ma aktualny status studenta. Przedsiębiorca chciał się upewnić, że jego współpracownik jest zwolniony ze składek. Nie ma innych tytułów do ubezpieczeń społecznych.