Aktualizacja: 30.05.2025 18:00 Publikacja: 29.05.2025 05:30
Co zmieni nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Foto: Adobe Stock
Z początkiem czerwca zacznie obowiązywać nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przyniesie ona poważne zmiany w systemie aktywizacji zawodowej oraz w relacjach między firmami a urzędami pracy. Głównym celem tych zmian jest zwiększenie zatrudnienia. Ustawa ma również pomóc w dostosowaniu umiejętności pracowników do wyzwań związanych z rozwojem technologii, transformacją energetyczną i zmianami demograficznymi.
Według autorów ustawy, polski rynek pracy wymaga systemowych modyfikacji, które pozwolą na lepsze wykorzystanie potencjału kadrowego. Wprowadzane zmiany mają odpowiadać na aktualne wyzwania gospodarcze oraz wspierać konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Równocześnie ustawa ma wpisywać się w szerszy kontekst reform społeczno-gospodarczych, które mają wzmocnić pozycję Polski na arenie międzynarodowej.
Jeśli pracownik złoży pozew, w którym nie przedstawi żadnych dowodów, ale pracodawca będzie bierny, wygra pracow...
Łódzki Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Bratoszewicach ma zaszczyt zaprosić na VI Krajowe Dni Pola Bratoszewice 2025.
Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu. Jak pracoda...
Ochrona związkowa nie ma charakteru absolutnego i nie może prowadzić do sytuacji sprzecznych z jej celem. Sąd Na...
Obrona przed roszczeniami pracowniczymi bywa trudniejsza niż w innych procesach.
Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.
Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem.
Gdzie zdobyć wiedzę, która pomoże w zdobyciu patentu motorowodnego?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
